企业档案的记载内容是企业文化建设的重要参考.对于企业来说,企业文化作为一种企业管理的现象和形态,与企业相伴而生,客观地存在与企业发展的全过程.所以,企业文化内涵和底蕴的形成并不是短期内能形成的,必须经过长期的历史积淀和凝练才有价值.而企业档案传承历史,真实记述和反映了企业的各项活动,是企业发展的记忆.因此,必须通过档案记载内容的历史考证与借鉴不断地位企业文化建设输入新的精神内核.在企业档案中,会充分反映企业的运营特点和成长轨迹,其中不乏企业文化理念的形成过程的记载.
企业档案是企业文化建设的直接依据.档案记载内容中,通常都会包含反映企业发展进程的“企业大事”、“历史沿革”等内容,这些内容都记载了企业发展的历史.可以辅助人类的记忆,作为实事凭证和承载人类社会实践活动中直接形成的有序知识信息,为企业文化建设提供历史参考,作为直接的依据.
企业档案管理本身就是企业文化建设的重要组成部分.企业档案作为企业运营全过程的真实记录,客观反映着企业的经营成长过程中的点点滴滴,这些记载的不仅仅是企业的所作所为,更重要的是企业的一种文化成长过程,其本身具有鲜明的文化特性.因而企业档案建设就是一种企业文化建设.因此,企业档案管理在企业经营中显得尤为重要.档案室内,除了一般的文件、文书之类的文字性资料外,还应当包括科技研发、财务、商业合同、声像视频等资料.这些东西记录着企业艰难的创业史,所以是企业非常有价值的文化财富.综观企业档案本身,就是一部企业文化建设史,蕴含着企业深厚的文化底蕴.所以,只有管好企业档案,才能为企业留下一份文化遗产,将企业文化建设发扬光大.